2027年度新卒内定式の内容は？4名の決意と祝辞を紹介

BackofficeForce株式会社は2026年10月1日、2027年度新卒内定式を東京都内で開催し、内定者4名が参加しました。代表らの祝辞や内定者の決意表明を通じて、入社に向けて大切にしたい成長の考え方が語られています。

内定式はいつ開催され、誰が参加した？

式が開かれたのは2026年10月1日で、会場は東京都内です。参加したのは2027年度の新卒内定者4名。代表取締役の筧智家至から内定証書が手渡され、式典後には内定者同士の交流や食事会も行われました。内定者にとって、2027年4月に向けた節目となる機会です。

代表の祝辞ではどんな成長が語られた？

筧は、今の時点で知識やスキルが十分でなくても、地道に続けることで力は伸びていくと内定者に伝えました。現在は頼もしく見える先輩も、同じように出発点から経験を積んできたという考えです。また、人と関わる仕事ではつらさを感じる場面もある一方、それも成長につながると説明。昨日や先月と比べて自分の変化を感じる時間を持つよう促しました。

AIを使うために必要な力とは？

取締役の伊澤は、成長はその場ですぐに実感するとは限らず、1年、3年、5年、10年と経って振り返ったときに経験として見えてくると話しました。知識を得るだけでなく、行動し、経験を重ねることも成長の一部です。AIについては、使いこなすために判断を繰り返す必要があり、その判断の土台となる知識と経験が重要だという考えが示されました。先輩の選択について質問することも、学びにつながるとしています。

内定者はどんな目標を掲げた？

内定者4名は、お客様のために力をつけ、頼られる存在を目指す決意を表明しました。お客様から仕事を任せたいと思ってもらえる人になりたいという目標や、学生時代から目指してきた会計士に向けた学びを活かし、挑戦を重ねたいという意欲も語られています。祝辞では、内定者の夢を一緒に実現していくという代表の言葉も伝えられました。

参加方法や報酬はある？

今回の内定式は、2027年度の新卒内定者を対象に開催された社内行事です。一般向けの参加方法や申し込み、報酬、料金に関する情報は、提供された内容には記載されていません。サービスの利用や採用への応募を案内する告知ではないため、参加を希望する場合は対象者や案内の有無を別途確認する必要があります。

まとめ

・開催日：2026年10月1日<br>・参加者：2027年度新卒内定者4名<br>・主な内容：内定証書の授与、代表・取締役の祝辞、内定者の決意表明<br>・式後には内定者同士の交流と食事会を実施<br>・一般向けの参加方法や報酬、料金は公表内容に記載なし

編集者コメント

今回の式典で示されたのは、入社時点の完成度よりも、継続して学び、経験を通じて成長する姿勢を重視する考え方です。新卒内定者にとっては、知識を身につけるだけでなく、周囲に質問しながら挑戦を重ねることが期待されている点が読み取れます。