小野建の2027年度内定式は何を実施？入社予定者と内容を解説

小野建株式会社は2027年度の新入社員内定式を開催し、来年度は26人の入社を予定しています。内定証書の授与に加え、鉄骨工事を題材にしたグループワークや先輩社員との懇親会が行われました。

小野建の内定式はいつ開催？入社は何人の予定？

内定式の開催日について、提供された情報に具体的な日付は記載されていません。対象は2027年度の新入社員内定者で、小野建は来年度に26人の入社を予定しています。入社時期については、式で来年4月の入社式に向けた話がありました。正確な内定式の日程や入社式の日時を確認したい場合は、会社からの案内を確認しましょう。

内定式では何をした？参加者が取り組んだ内容は？

代表取締役副社長の小野哲司氏が、内定者一人ひとりに内定証書を手渡しました。受け取った内定者は、4月から始まる社会人生活への意気込みを述べています。その後は「複合商業施設の新築鉄骨工事プロジェクト」を題材に、施主への提案方針を決めるグループワークを実施。先輩社員との懇親会もあり、同期や社員と交流する機会が設けられました。

入社前に知っておきたい小野建の考え方は？

小野建は「クニづくり・マチづくり・モノづくりに貢献する」ことを存在意義として掲げています。行動指針「あつまるチカラ」には、前向きに働くことや心身の健康・安全を大切にすること、ルールを守ること、挑戦を楽しむことなどが含まれます。また、2035年度に売上高5,000億円を目指す「長期ビジョン2035」も示されています。内定者には、入社まで健康を大切にしながら学生生活を過ごしてほしいというメッセージが伝えられました。

まとめ

・小野建は2027年度の新入社員内定式を開催 ・来年度は26人の入社を予定 ・内定証書の授与、鉄骨工事を題材にしたグループワーク、先輩社員との懇親会を実施 ・開催日や参加方法など、個別の案内に必要な情報は提供資料に記載なし ・入社前の過ごし方として、心身の健康を第一に学生生活を楽しむよう呼びかけ

編集者コメント

内定式では、証書授与だけでなく、実際の工事を題材にした提案検討や先輩社員との交流も行われています。参加者や入社時期の情報は示されていますが、開催日など詳細は資料だけでは分からないため、該当する内定者は会社からの個別連絡を確認するのが確実です。